Såhär ser det ut när jag kollar på föreläsningar i Arbetsrätten; en liten video där läraren pratar och det finns även en text som man kan hänga med i. Just nu handlar det om diskriminering och jag dog lite angående "diskriminering av fula personer", alltså va haha. Finns det på riktigt arbetsgivare som använder detta som argument för att sparka någon/inte befordra någon?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar